1.Tyytyväisyys

  • olemme sitoutuneita noudattamaan yhteisesti hyväksyttyjä työskentelytapoja
  • tavoitteenamme on sekä asiakkaiden että omistajien tyytyväisyys
  • myös henkilöstömme, liikekumppaneidemme ja paikallisen yhteisömme tulee olla tyytyväinen

2. Osaaminen, pätevyys

Seuraavat edellytykset ovat meille tärkeitä:

  • osaaminen, joka tukee kilpailukykyä pitkällä tähtäimellä
  • jatkuva oppiminen (sekä toisiltamme että muilta organisaatioilta)
  • työn tekemisen on tunnuttava positiiviselta => voimme nauttia saavutetusta menestyksestä

 3. Järjestelmällinen, ennakoiva ajattelu ja jatkuva parantaminen

  • kehitämme liiketoimintaamme järjestelmällisesti strategian mukaan
  • henkilöillä ja ympäristöllä on päärooli suunnitelmissamme ja toimissamme
  • eliminoimme mahdolliset häiriöt jo ennakolta
  • kehitämme ja parannamme toimintaamme jatkuvasti

4. Auttavainen asenne

  • autamme toisiamme menestymään päivittäisissä tehtävissämme

 5. Nopeus ja joustavuus

  • teemme nopeita ja perusteltuja päätöksiä
  • toimeenpanemme päätökset tehokkaasti
  • meillä on positiivinen asenne tarvittaviin muutoksiin